El primer aspecto y de importancia superior a las otras dos Áreas SPF, corresponde a los cursos asignados al Área SPF de Especialidad, que considera aquellos estudios realizados en la Institución o fuera de ella que contribuyen directamente al desarrollo de competencias en la Especialidad del Personal de GM. A su vez, esta Área SPF se subdivide en las Competencias SPF (ver Figura 1, “Diagrama SPF”), las que se explican más adelante y se especifican en el Anexo “G” de esta Directiva.

Los cursos de esta Área registrados al Personal de GM sumarán su Puntaje SPF al Puntaje de Ascenso correspondiente al Área SPF de Especialidad.

El Personal de GM podrá realizar un curso que no sea afín con su Especialidad, el cual será registrado en los antecedentes que controla la DGPA en su modelo de GPC, pero el Puntaje SPF asignado al curso no podrá sumar al Puntaje de Ascenso para optar al grado de Sargento 2º. que considera aquellos

El segundo aspecto corresponde a los cursos del Área SPF Obligatorios, que considera aquellos estudios realizados que contribuyen al desarrollo de competencias en la formación integral (ej. valórica y moral) del especialista y a la seguridad personal. A su vez esta Área SPF se subdivide en: Cursos Mandatorios y Cursos Deseables.

Los cursos de esta Área registrados al Personal de GM sumará su Puntaje SPF al Puntaje de Ascenso correspondiente al Área SPF Obligatorios. El Personal de GM deberá tomar con prioridad las capacitaciones consideradas en los Cursos Mandatorios, de modo que sume al menos el 70% del Puntaje de Ascenso indicado en el anexo “A” de esta Directiva para esta Área SPF Para completar el Puntaje de Ascenso faltante, podrá considerar otras capacitaciones de los Cursos Mandatorios no efectuadas o las incluidas en los Cursos Deseables.

El segundo aspecto corresponde a los cursos del Área SPF Obligatorios, que considera aquellos estudios realizados que contribuyen al desarrollo de competencias en la formación integral (ej. valórica y moral) del especialista y a la seguridad personal. A su vez esta Área SPF se subdivide en: Cursos Mandatorios y Cursos Deseables.

Los cursos de esta Área registrados al Personal de GM sumará su Puntaje SPF al Puntaje de Ascenso correspondiente al Área SPF Obligatorios. El Personal de GM deberá tomar con prioridad las capacitaciones consideradas en los Cursos Mandatorios, de modo que sume al menos el 70% del Puntaje de Ascenso indicado en el anexo “A” de esta Directiva para esta Área SPF Para completar el Puntaje de Ascenso faltante, podrá considerar otras capacitaciones de los Cursos Mandatorios no efectuadas o las incluidas en los Cursos Deseables.

El tercer ámbito incumbe a los cursos del Área SPF Transversales, que considera aquellos estudios realizados en la Institución o fuera de ella que no tienen relación directa con la Especialidad de GM pero que contribuyen al desarrollo de competencias en su formación profesional y militar. Los cursos de esta Área registrados al Personal de GM sumará su Puntaje SPF al Puntaje de Ascenso correspondiente al Área SPF Transversales. Ejemplos de estos cursos se encuentran en el anexo “E” de esta Directiva.